高温工作人员必须获得高温补贴，例如建筑工人，空调公交车司机和户外环卫工人。户外及室外工人均超过60元/人。
在33摄氏度（含33摄氏度）或更高的室内工作场所工作，每人45元。
并非所有工人都享受高温补贴。
工人只有在高温气候下在户外工作并且不采取有效措施将工作温度降至33°C以下，才能获得高温补贴。
扩展数据：减少高温工作的措施：如果雇主具有以下特征，则根据高温天气下“中暑和冷却措施的管理措施”第8条：根据生产特性和特定条件，对工作时间，旋转操作和适当的热量采取合理的措施。在工作环境中使用，并减少高温时期的户外工作：（1）用人单位需要根据市级气象站气象站发布的预测温度调整工作时间安全和公共利益（不包括因个人财产而导致的紧急治疗）：1.如果最高温度达到40°C以上，则应在同一天停止室外操作。2.当最高温度达到37°C以上且40°C以下时，用人单位整天在户外组织工人，露天的累计工作时间不得超过6小时。不得超过规定，并且在最高温度的3小时内不得组织室外的室外操作。3.当每日最高温度达到35°C以上且37°C以下时，用人单位进行轮班制。连续工作时间短的工人，室外季节性工人从不加班。
（2）在炎热的气候到来之前，雇主将对在炎热的气候中工作且不适合心脏病和肺部疾病的炎热工作环境的工人进行健康检查。脑血管，结核，中枢神经系统疾病和其他身体状况。
职业健康费用由雇主支付。
参考：百度百科-高温补贴
